Työterveyshuollon palveluiden kilpailuttaminen vaikuttaa kustannuksiin yrityksissä useilla tavoilla. Kilpailuttaminen tarkoittaa sitä, että yritys pyytää tarjouksia eri työterveyshuollon palveluntarjoajilta ja valitsee sen perusteella sopivimman ja/tai kustannustehokkaimman vaihtoehdon.

Miten kohdennat vaikuttaviin palveluihin?

Tutustu alla toimialoihin  tai  ota yhteyttä heti.

Viisi ratkaisua hyvinvoivaan ja tuottavaan työelämään.

Luottamuksen vahvistaminen
Kehittäminen ja uudistaminen eivät onnistu ilman luottamusta.

Vuoropuhelun lisääminen
Yhteinen vuoropuhelu lisää ymmärrystä sekä vahvistaa luottamusta ja yhteistoimintaa, joka mahdollistaa kehitystyön sekä uudistumisen​.

Yhdessä oppimisen mahdollistaminen
Oppiminen tapahtuu yhä useammin vuorovaikutuksessa toisten kanssa. 

Luovuuden vapauttaminen
 Uudistaminen vaatii sekä nopeita kokeiluja että pitkäjänteistä kehitystyötä. Luovuus on kriittinen työelämätaito, joka lisää kilpailukykyä, hyvinvointia ja tuottavuutta. 

Johtamisen kehittäminen
Erityisesti nuoret kaipaavat työelämältä perinteisten elementtien, kuten palkan ja vakauden, ohella hyvää ja kannustavaa ilmapiiriä ja toimivaa työyhteisöä.