Työntekijällä on oikeus saada tukea työkyvylleen. Toimenpiteet työkyvyn varhaiseksi tukemiseksi sovitaan työpaikalla yhdessä työnantajan, työntekijöiden ja työterveyshuollon kesken.
Arvioimme lähtötilaneen aikaisempien materiaalien pohjalta.
Ajankäyttö: 3x2h kahden kuukauden sisällä
Selkeä toimintamalli,joka käsitelty eri toimijoiden kanssa vuoropuhelussa.
Varhaisen tuen toimintamalli
Mielekäs työ, toimiva työyhteisö ja turvallinen työympäristö mahdollistavat työkyvyn ylläpitämisen. Kaikkien osapuolten sitoutuminen näiden edistämiseen on työkyvyn varhaisen tuen edellytys.