Inflaation vaikutus työterveyshuollon kustannuksien osalta?

Julkaistu 13. heinäkuuta 2022

Henkilöriskit Työterveys Henkilöstöetuudet

Inflaation vaikutus työterveyshuollon kustannuksien osalta?

Syynä kustannusten nousuun ovat palvelukäytön laajentuminen ja hintojen nousu. Seuraavien vuosien aikan tulemme kokemaan ennennäkemättömän nousun. Olemme huomanneet sen jo asiakkaillamme. Oleellista on hankkia palveluita, jotka vaikuttavat mitattavasti:

Työntekijän terveyteen ja työkykyyn
Motivaatioon ja sitoutumiseen

Tarjoamme asiakkaillemme helpon mallin saada hyödyt käyttöön!

Haluatko kuulla lisää?

Tutustu palvelumalliimme: Työterveyshuollon optimointi ja kilpailutus

Tai ole yhteydessä, sovitaan tapaaminen!

vilho.back@benefits.fi

Vilho Bäck
Palvelupäällikkö

01.05.2023

Henkilöstöhallinto strategian tukena?

HR:n rooli on kehittynyt merkittävästi viime vuosina. Yritykset ovat ymmärtäneet HR:n merkityksen strategisena kumppanina. Onnistuminen vaihtelee yrityksittäin. Pk-yrityksissä kyseinen resurssi pääosin puuttuu.

Lue lisää

Jani Bäck
Asiantuntija, Työkyky ja etuudet

Henkilöstöhallinto Hr Henkilöriskit Työterveys

16.03.2023

Vastuullisuus Pk-yrityksissä

Suuri osuus jopa 90 % pienistä ja keskisuurista yrityksistä ei tunnista vastuullisuustyössä keskeistä ESG-käsitettä. Lyhenne tulee englanninkielisistä sanoista environmental (ilmasto ja ympäristö), social (ihmiset ja yhteisö) ja governance (hyvä hallintotapa).

Lue lisää

Jani Bäck
Asiantuntija, Työkyky ja etuudet

Henkilöriskit Työterveys Henkilöstöetuudet

17.02.2023

Henkilöstöhallinnon rooli korostuu

Henkilöstöhallinnon rooli kasvaa ja tulee merkityksellisemmäksi. Vastuullisuus toimitusketjuissa lisääntyy johtaen toimitusketjujen toimittajien vaihtamiseen. Sääntely ja vaatimukset lisääntyvät yhteiskunnan osalta. Tarvitaan selkeitä käyttöön otettavia ratkaisuita..

Lue lisää

Jani Bäck
Asiantuntija, Työkyky ja etuudet

Henkilöriskit Työterveys Henkilöstöetuudet

19.12.2022

Tuki- ja liikuntaelinongelmien ennaltaehkäisy

Pienistä asioista muodostuu kokonaisuus. Välittävän kulttuurin rakentaminen organisaatiossa lisää henkilöstön viihtyvyyttä ja tuottavuutta. Alla muutamia vinkkejä. Miten ne on huomioitu organisaatiossasi?

Lue lisää

Vilho Bäck
Palvelupäällikkö

Työterveys

19.12.2022

Mielen tuki

Miten mielen tuki on huomioitu organisaatiossasi?

Lue lisää

Vilho Bäck, Benefits.fi
Palvelupäällikkö

Työterveys

24.09.2022

Kuinka varmistat työntekijöiden sitoutumisen

Jopa 50 % työntekijöistä miettii työpaikan vaihtoa Korn & Ferryn mukaan. Vaihtaneiden osuus nousee joillakin toimialoilla jo yli 20 % työvoimasta. Henkilöstöetuudet ja johtaminen ovat ratkaisevassa roolissa.

Lue lisää

Vilho Bäck
Palvelupäällikkö, Benefits.fi

Henkilöriskit Henkilöstöetuudet

23.08.2022

Käänteinen mentorointi työkaluna?

Kuinka saada hyötyjä sukupolvien välisestä yhteistyöstä. Eri sukupolvien osaaminen, vaatimukset sitoutumisen suhteen ja kyvykkyydet vaihtelevat. Perinteinen mentorointi ei ratkaise Boomereiden ja Z-sukupolven välistä kuilua. Myös toiminnan tuottavuus ei saavuta tällöin asetettuja tavoitteita.

Lue lisää

Vilho Bäck
Palvelupäällikkö, Benefits.fi

Henkilöstöetuudet

17.08.2022

Terveysvakuuttaminen kasvussa

Siirtyminen hyvinvointialueisiin on saanut myös työnantajat miettimään ratkaisuja henkilöstönsä työkyvyn turvaamiseen. Odotettavissa on vakuutuspohjaisen terveydenhuollon nousu Suomessa. Olemme varautuneet auttamaan asiakkaita yhdessä kumppaniemme kanssa, jotta työntekijät ovat työkykyisiä sekä pysyvät töissä.

Lue lisää

Vilho Bäck
Palvelupäällikkö, työterveys

Henkilöriskit Työterveys Henkilöstöetuudet

09.03.2022

Työterveydestä saatujen säästöjen kohdentaminen henkilöstöetuuksiin?

Työvoimapula on muuttunut akuutista krooniseksi. Korn Ferryn mukaan 50 % työntekijöistä harkitsee työpaikan vaihtamista. Työntekijöiden motiivit on hyvä tunnistaa.

Lue lisää

Vilho Bäck
Palvelupäällikkö, vilho.back@benefits.fi

Työterveys Henkilöstöetuudet

Työterveyshuollon kustannukset: Teollisuus

Vuonna 2020 Kelan työnantajille työterveyshuollosta maksamat korvaukset olivat 371 miljoonaa euroa, mikä oli 1,1 % enemmän kuin vuonna 2019.

Lue lisää

Kela tilastot
Kela työterveyshuollon taskutilasto 2020

Teollisuus Työterveys